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新的和期待的父母是今年预算中最大的输家从2016年7月1日开始,如果他们的工作场所也提供休假,主要照顾者将失去完全获得政府资助的带薪育儿假的机会

预计这一变化将节省近10亿美元的储蓄

三年;预算中第四大储蓄措施这意味着工作场所约有一半的新妈妈将部分或完全没有资格参加政府18周的带薪育儿假计划,总计11,500澳元他们实际上已经缩短了产假

进一步的侮辱,政府已经将削减定为打击“双重浸透”;建议新妈妈通过休假给他们带来可疑的行为大多数发达国家提供比澳大利亚更长的带薪育儿假:英国提供39周,加拿大50周和瑞典60周但这不仅仅是我们如何落后于其他国家,短期产假费用成本导致婴儿和产妇健康状况恶化联盟以前的育儿假政策强调了给予每位新妈妈带薪休假26周的价值,并表示:主要目标......是在国际和澳大利亚健康专家建议的六个月内,支持女性最有机会母乳喂养和与婴儿结合澳大利亚指南建议婴儿在出生后的前六个月只喂母乳,并继续母乳喂养他们的第二年这些建议来自广泛的研究,表明母乳喂养对健康很重要h,儿童的生长和发育婴儿喂养的方式有短期和长期的影响为6个月以下的婴儿喂养母乳以外的任何东西都会使他们更容易受到感染摄入其他食物或液体会改变儿童的内层和环境

婴儿的肠道,使细菌和病毒更容易感染婴儿如果这些其他食物或液体取代母乳,婴儿也被剥夺了从母乳中获得的各种抗菌和病毒药物有时候这些感染可能很严重澳大利亚从未母乳喂养的国家的婴儿出生后第一年住院的可能性比完全母乳喂养的婴儿多三到五倍一项研究发现八分之一的婴儿喂养婴儿住院治疗,而44名完全母乳喂养的婴儿中只有一名住院,这些探访是以个人,工作场所为代价的(因为错过了照顾生病的孩子的日子)和hea第一系统从长远来看,婴儿喂养可以影响儿童的发育轨迹短时间的母乳喂养与大脑和认知发展的减慢有关,并且对学校表现和其他方面产生了可衡量的影响

还有越来越多的证据表明早期终止母乳喂养改变婴儿生长的轨迹并增加生命后期肥胖的风险尽管可以减少早期停止母乳喂养的影响 - 通过洗手,避免日托(儿童之间的密切接触促进疾病传播)等行动,给孩子们阅读并且避免过度喂养 - 在人口水平上,任何降低母乳喂养率的因素都会导致卫生系统和经济成本这是联盟在其先前的父母政策中所支持的一点,该政策指出:正如生产力委员会所指出的那样,带薪育儿假带来的健康收益不仅有益于家庭社会受益于较低的长期健康成本母亲知道母乳喂养很重要;澳大利亚95%的母亲开始母乳喂养但这是一项耗时的活动母乳喂养的时间在出生后逐渐减少,但即使在6个月大的时候,母乳喂养的婴儿每天平均喂养25小时母亲也很难在工作期间保持母乳喂养重返工作岗位的需要促使一些女性在婴儿的饮食中引入婴儿配方奶粉或完全停止母乳喂养只有60%的澳大利亚婴儿在6个月大时仍在母乳喂养,只有15%是纯母乳喂养母乳喂养至五个月 虽然有很多问题影响母亲的婴儿喂养决定,但经合组织母乳喂养率最高的国家也是慷慨带薪育儿假和哺乳期妇女工作场所住宿的国家并非偶然

例如,母亲最多有46周的假期,80%的工资几乎所有(99%的婴儿)都是初次母乳喂养,80%的人在6个月大的时候仍在母乳喂养瑞典有60周的带薪育儿假,工资为80% 60%的婴儿在4个月时完全母乳喂养政府自己对带薪育儿假的评估发现,女性能够与婴儿呆在家里的时间越长,母乳喂养时间越长他们发现“在很多情况下,女性断奶了他们重返工作岗位的婴儿“短暂的育儿假的影响不仅限于婴儿,因为当他们没有足够的假期时,母亲也会受到影响Negativ早期重返工作岗位的结果包括较差的身体健康和福祉,压力感和较差的心理健康,包括焦虑和抑郁

平均而言,雇主提供的额外九周育儿假有效地减少了育儿假

至18周,足以对母亲产生真正的影响澳大利亚儿童纵向研究发现,育儿假13至26周的女性更有可能报告她们患精神痛苦的时间长达两年花了超过26周的时间私营部门在为大部分人口提供带薪育儿假方面表现出色他们正在弥补政府计划不足的缺点这是“小政府”政府应该采取的行动欢迎和培养 - 而不是现在破坏这一新政策母亲,婴儿,卫生系统和更广泛的社会正在进行付出这种虚假经济的代价



作者:安棣赦